软肋原指胸腔的肋骨，依靠软肋扩张可以帮助呼吸，特点是脆弱，容易断裂。多形容人或事的薄弱环节。人们都知道，护好软助这些要害部位，就是保护自己的生命安全。  领导干部的软肋在哪里？赖昌星有一句耐人寻味的话：“不怕干部面子硬，就怕干部没爱好。”他就是抓住爱好，才能把有实权的干部一个个拉下水。事实证明，领导干部的软助就是其爱好，尤其是权、钱、色，有人称之为“新三宝”、“三字经”。实际上，这是最容易被攻破的地方。明白了自己的软肋所在，就要对症下药，妥善加以保护。这就要求我们除了加强对权力运行的制约和监督外，必须切实加强党员领导干部的道德修养。因为“德”是立身之本，大德之行，必有大治。道德修养的好坏，是判断一个领导干部人格优劣的重要标准。党员干部的道德修养如何，不仅关系个人品行，而且关系到党员干部队伍的整体形象，关系到党的执政地位，关系到国家和民族的前途命运。领导干部的道德修养具有示范效应、定向效应和凝聚效应。高尚的道德情操不是与生俱来的，需要经过终身的修养才能获得。  首先，要勤于学习练“内功”。要切实加强马克思主义理论学习，加强科技知识、党章和法律法规学习。时时处处做到自重、自省、自警、自励，无论社会怎样发展变化，始终保持清醒的头脑，防止不健康的东西从细微处打开缺口。要经常对照党纪国法和中央制定的廉洁自律规定反省自己，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，努力练好拒腐防变的“内助”。  其次，严于律己讲规则。要坚持用制度管人管事，用法规制度约束自己，认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》，做到坚持原则不动摇，严格标准不走样，恪守程序不变通。对重大事项及大额资金使用等热点焦点问题，要充分发扬民主，实行集体决策，努力防止权力失控、决策失误和行为失范。 再次，善于纳谏受监督。要勇于开展批评与自我批评，对于来自下属和人民群众的批评，领导者应本着“言者无罪，闻者足戒”和“有则改之，无则加勉”的原则，采取正确的态度，乐于接受批评。要千方百计加强外部监督、鼓励舆论监督、发动群众监督、倡导家庭监督，尤其要广开渠道，让人民群众积极监督党员干部的道德品行情况，形成一种规范、制约干部权力道德的强大力量。（来源：东方廉政网）