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【简报】党风廉政建设工作检查调研情况通报
发布时间:2010-03-23     浏览次数:   分享到:
根据学校2009年工作要点和纪检监察工作安排意见要求,2009年4月24日至30日,纪委办、监察处全体成员分两组对我校3个校区26个学院党委、党总支(直属党支部)就学校今年部署安排的党风廉政建设工作落实情况进行了检查和调研。 检查调研主要包括三个方面内容:一是《中共西北大学委员会关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施意见》《西北大学2009年纪检监察工作安排意见》《西北大学2009年党风廉政建设责任分解表》等文件的学习和传达情况。二是党风廉政建设责任分解及“一岗双责”任务落实情况。三是各单位对党风廉政建设工作有哪些新思路和新做法以及意见和建议。 通过检查调研可以看到,各单位都能认真学习和领会《西北大学2009年 党风廉政建设责任分解表》等文件精神,并参照学校有关文件对本单位班子成员进行了党风廉政建设责任分解和任务落实,对“一岗双责”的认识逐步到位。各院系 党政领导班子对党风廉政建设工作非常重视,也出现了许多工作亮点。如化学与材料科学学院、艺术学院、新闻传播学院、公管学院等单位的班子全体成员都参加了 座谈会,且都能够对职责范围内的党风廉政建设谈认识、谈想法。文学院在抓党风廉政建设方面强调“一心一性”,即责任心和纪律性,保证班子团结,各负其责, 共谋学院发展。经管学院不仅仅局限于面上的党风廉政宣传教育,更重视班子成员间相互提醒和沟通,警钟长鸣,效果较好。今年博士生考试,经管学院率先试点, 出题、阅卷老师全封闭,研究生处、监察处现场监督,杜绝招生考试中的不正之风。城资系、地质系、文学院等单位不断完善院系务公开制度,凡涉及教职工、学生 切身利益,特别是涉及到院系重大决策事项,都置于教职工监督之下,用公开透明求得教职工的理解和支持,形成团结和谐、同心同德共谋院系发展的良好局面。地 质系今年在教师职称评审过程中又有新做法,即让被评者参加职称评审全过程,做到公开透明,消除大家的疑虑和误解,保证了职称评审工作公正顺利进行。文博学 院在研究生复试时邀请总支书记参加,加强监督。新闻学院通过五个渠道(报告会、橱窗、网页、支部会议、职工大会)狠抓党风廉政教育工作,尤其重视党风廉政 建设理论研究,其多篇相关论文在学校、省上获奖。信息学院从延安干部管理学院收集专题资料,组织党员干部观看。社科系围绕管理干部廉洁从政,教师职工廉洁 从业进行针对性教育,收到好的效果。值得一提的是,思想政治教育教研室专门编纂了一期针对大学生廉洁教育的材料,供形势与政策课教师结合实际对大学生进行 廉洁教育。 通 过这次检查调研,可以看到我校党风廉政工作显示出三个特点:一是各单位对党风廉政建设工作重视程度提高,尤其是很多院系的行政一把手对党风廉政建设都有独 到见解和深刻认识,责任明确,措施得力,使党风廉政建设由以往总支书记唱独角戏变成党政齐抓共管的良好态势;二是班子成员廉政意识、“一岗双责”意识明显 增强,责任分解细致,且有书面分解表;三是检查调研内容简练明确,时间紧凑,形式灵活,各单位普遍认为这次调研检查对我校的党风廉政建设工作起到提醒和促 进作用,希望这项工作能够长期坚持下去。 在 检查调研过程中,也发现存在一些问题,虽然各单位对党风廉政建设普遍重视程度有所提高,但对今年学校的工作部署安排贯彻程度还不平衡,有的单位对相关文件 还尚未学习传达,责任分解还有死角;个别院系党政配合还不是很密切,行政主要领导对党风廉政建设工作还缺乏认识。这些问题都需要在今后的工作中不断加以督 促和改进。 (纪委办供稿) 2009年5月12日