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校纪委深化述责述廉结果运用开展约谈提醒
发布时间:2022-05-11     浏览次数:   分享到:

为推进全面从严治党向基层延伸,夯实管党治党和办学治校的主体责任,近日,校党委副书记、纪委书记、省监委驻校监察专员李邦邦对2021年度述责述廉考评结果排名靠后的三位校内党委书记和院长进行了一对一约提醒谈,督促其进一步夯实主体责任,找差距、补短板、迎头赶上。

约谈中,李邦邦重点围绕考核结果“怎么评”,通报了约谈对象2021年度述责述廉考评排名情况,交流了本次考评指标、评委构成、评委人数、计分办法等评分细则,征求了进一步完善考评办法意见建议。与约谈对象围绕存在差距“怎么看”,交流了对考评排名靠后的认识,共同查找工作中存在的差距和不足;围绕今后工作“怎么干”,共同商量今后工作如何坚持问题导向、目标导向,查摆分析原因、强化措施落实,奋力追赶超越。

李邦邦强调,这次约谈既是提醒和警示,更是督促和落实,被约谈对象一要正视结果、查摆问题。正确看待考评结果,以约谈为契机,真正找出思想上、作风上、措施上的差距和不足,认真总结反思、查漏补缺,把工作中的短板研究透、把工作安排细、把标准再提高。二要振作精神、轻装上阵。放下包袱、振作精神、鼓足干劲,将约谈提醒的压力转化为做好工作的动力,定好“时间表”、画好“路线图”、制定“任务书”,营造比学赶超、创优争先的良好氛围,全方位提升能力、改进作风,展现新气象新作为。三要积极作为、迎头赶上。以“比学赶超”活动为抓手,进一步提高思想认识,强化争创一流意识,对标优秀、加压奋进,把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,尽快补短板强弱项,扎实推进各项工作全面提升,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

校纪委以述责述廉为抓手,做实做细述责述廉工作,做好“后半篇文章”,加强考核结果运用,建立述责述廉现场报告、考核评比、结果公示、总结表彰、约谈提醒等工作闭环机制,提升述责述廉监督效能,夯实全面从严治党主体责任和监督责任,积极营造风清气正的政治生态和良好的良人环境。